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Gestión de personas

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Conoce nuestra solución

Acompaña y maximiza cada etapa del journey del colaborador

  • Acompañamos a cada colaborador en todas las etapas de su ciclo, maximizando su experiencia y desempeño.
  • Consolida toda la información de tu equipo en un solo lugar para tomar decisiones estratégicas sobre tu talento.
  • Automatiza el 90% del trabajo operativo de Recursos Humanos, trabajando de manera ágil y a gran escala.
  • Garantiza que la información esté organizada y disponible 24/7, entregando una visión única para identificar y fidelizar talento clave.
  • Automatiza el flujo de onboarding: recopila documentos y envía material de capacitación antes de la llegada de tus nuevos colaboradores.
  • Monitorea automáticamente la experiencia y el desempeño de tus nuevos empleados durante sus primeros 90 días. Conoce cómo se sienten y cómo están progresando.
  • Evalúa el desempeño 360° de tu equipo con herramientas personalizadas.
  • Define y gestiona metas claras para mejorar resultados.
  • Realiza calibraciones objetivas y fomenta una cultura de feedback y reconocimiento.
  • Diseña planes de desarrollo basados en datos
  • Evalúa el potencial de tus colaboradores con precisión.
  • Usa la matriz 9-box para identificar talento clave y planificar su crecimiento.
  • Crea y gestiona encuestas de clima laboral y monitorea tu eNPS en tiempo real.
  • Comparte resultados accionables con líderes manteniendo la confidencialidad.
  • Mide el impacto de tus líderes a través de la percepción de sus equipos.
  • Ofrece guías accionables basadas en indicadores de gestión y feedback del equipo para mejorar el liderazgo y el desempeño.
  • Predice la fuga de talento con un modelo avanzado de análisis.
  • Identifica el talento clave en riesgo y los cargos críticos que podrían quedar vacantes.
    Minimiza riesgos con recomendaciones accionables y personalizadas.

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-Mapeo de talento, fichas personalizadas para mesas de calibración, talent review anual -Análisis y plan de acción de evaluación clima organizacional - Cargos críticos y planes de sucesión

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Talento

Potencia el talento de tu equipo. Identifica, desarrolla y retén a los mejores con nuestra plataforma de gestión de talento diseñada para maximizar el potencial de tus colaboradores

Cultura

Construye una cultura que inspire. Fomenta valores compartidos y una comunicación fluida para crear un entorno laboral donde todos quieran pertenecer.

Cargos críticos

Protege tus posiciones clave. Identifica y gestiona los roles críticos para asegurar la continuidad y el éxito de tu empresa.

Sucesión

Prepara el futuro. Desarrolla un plan de sucesión estratégico para asegurar que siempre tengas líderes listos para tomar el relevo

Rotación

«Reduce la rotación, retén el talento. Analiza tendencias y toma decisiones informadas para mantener a tus mejores empleados motivados y comprometidos.

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