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Jordi Alemany: “El equilibrio entre bienestar y economía es el paradigma máximo”
María Fernanda Castillo, una de las fundadoras de Nala, conversó con el español Jordi Alemany, consultor senior de negocios que se ha especializado en innovación…
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Webinar «Matriz de Liderazgo Nala: Conoce, fideliza y gestiona a los líderes de tu organización»
Personas de distintas partes del mundo participaron del webinar de Nala sobre liderazgo realizado el pasado 27 de abril. María Fernanda Castillo, cofounder de Nala,…
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Carlos González: “Si los líderes quieren gente comprometida primero, y en forma genuina, ese líder tiene que estar comprometido y al servicio de esas personas”
Carlos González. En la entrevista, el también egresado de Recursos Humanos en la Ciudad de Córdoba, Argentina y diplomado en Psicología Positiva se presentó como…
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Chief Data Officer de Nala y el modelo avanzado de análisis de personas y talentos: “Tenemos que buscar que sea interpretable y se puedan tomar acciones”
El Chief Data Officer de Nala participó del webinar People and Talent Advance Analytics: Outsourcing VS modelos inHouse y se refirió a la aplicación de…
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Webinar «People and Talent Advanced Analytics: Outsourcing VS modelos inHouse»
El director de Data & Analytics en NTTData, Gerzo Gallardo, participó del webinar People and Talent Advanced Analytics: Outsourcing VS modelos inHouse y analizó los…
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Liderazgo en la Era Digital
El papel del liderazgo en la gestión del talento ha tomado un vuelo exponencial en este nuevo contexto laboral. María Fernanda Castillo, fundadora de Nala…
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Employee Life Time Value: en qué consiste y como implentarlo junto a Nala
Latinoamérica está experimentando una transformación sin precedentes, y en medio de esta revolución, el valor del talento humano se ha vuelto fundamental. ¿Cómo medirlo, retenerlo…
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Desafiando las Fronteras del Talento Humano: Liderazgo, Propósito y Herramientas del Mañana
El panorama laboral se encuentra en constante evolución, y el capital humano se posiciona en el centro de esta metamorfosis. Las organizaciones no sólo se…
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Webinar ¨Key Positions y planes de sucesión»
En un mundo laboral en constante evolución, donde cada paso puede definir el rumbo de una empresa, descubrir y potenciar el talento en roles críticos…
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Fidelización del talento: Las claves antes, durante y después de un reajuste de personas en tu empresa
En esta columna, publicada en el Diario Sustentable, Ximena Paul, CEO de Nala invita a reflexionar sobre el proceso de reajuste de personas, dejando de pensar que lo…
