Solución
Cultura empresarial que atrae y fideliza talento
- Identifica talento y qué es importante para ell@s de forma ágil
- Minimiza su riesgo de fuga y
fideliza de forma proactiva - Focaliza tu energía en los 3 temas más relevantes en tu equipo y maximiza tu impacto
Traemos, cruzamos y
analizamos data desde
múltiples plataformas
Y la transformamos en
data accionable en
tiempo real
Para diferentes roles en
tu empresa
Colaboradores
Monitorear la experiencia de tus trabajadores durante todo su “Employee Journey” es clave para comprender y mejorar la cultura en tu empresa. Nala será tu aliada en este proceso, recopilando datos precisos y en tiempo real sin 1 minuto de tu equipo!
Líderes
Tener data accionable y en tiempo real es fundamental para la toma de decisiones. Gracias a Nala los líderes tendrán visibilidad del talento en sus equipos y de los 3 focos que deben priorizar en el corto plazo para potenciarlo!
Recursos Humanos
¿Cansad@s de gastar tiempo en procesos administrativos, bajando plantillas y armando reportes? Nala automatizará el 90% de tareas repetitivas que llenan tu agenda, y unificará en una plataforma la gestión y seguimiento de procesos claves en la vida del colaborador.
Implementación rápida y simple
Nuestro equipo garantiza una puesta en marcha amigable y a una rapidez nunca antes vista. ¡¡En 1 semana puedes lanzar Nala en tu organización!
¡Adiós a lidiar con múltiples plataformas!
Nala unifica en un solo lugar la gestión de la cultura y el talento en la empresa. Colaboradores, Líderes, Recursos Humanos y Ejecutivos tendrán acceso a data accionable en tiempo real de acuerdo a sus roles y necesidades.
¡No más procesos que paralizan la empresa!
Gracias a la metodología Ágil de Nala obtendrás datos accionables y en tiempo real con el mínimo de tiempo de tus colaboradores, líderes y equipo de Recursos Humanos.
People Analytics al alcance de tod@s
No necesitas ser experto en data ni machine learning, Nala está pensado para que cualquier usuario pueda tener el super poder de People y Talent Analytics en la toma de decisión, sin requerir expertise o grandes inversiones de tiempo y recursos de la empresa.
¡Nala usa TODA la data que tienes disponible!
Nala se integra con plataformas de recursos humanos, finanzas, ventas y customer success, y puede cargar resultados y data de procesos realizados en tu empresa antes de Nala,teniendo la data histórica y la actual toda en un solo lugar.
Solución global
No importa dónde, bajo qué tipo de contrato o qué idioma hable tu equipo. Nala está disponible en español, inglés y portugues y en todos los países del mundo.
Confían en nosotros
Preguntas Frecuentes
¿Si mi empresa tiene su propio Modelo de Cultura, Talento y Liderazgo, puedo usar Nala?
Sí, Nala es una plataforma que te ayuda a tener en un solo lugar todas las mediciones y reportes que son relevantes para tu Organización. Nala cuenta con un pack de mediciones inspiradas por expertos globales en cultura y talento, como McKinsey & Company, Gallup, Korn Ferry y Google y en formato ágil. ¿Qué significa esto? Pulsos cortos que minimizan la resistencia de colaboradores y líderes, aumentan las tasas de participación y la rapidez de los resultados.
¡Desde Nala puedes planificar, customizar audiencias y dejar programadas mediciones para todo el año en menos de 10 minutos! Y no solo eso, Nala se hace cargo del proceso de seguimiento, ¡de la generación y distribución de los reportes y de entregar recomendaciones en tiempo real! ¡Nuestro objetivo es que los equipos de capital humano no pierdan tiempo en proceso, planillas y reportes y ganen todo ese tiempo para enfocarlo en iniciativas que maximicen su impacto!
Mi empresa tiene operaciones en diferentes países del mundo, ¿en qué países está Nala?
Nala no tiene barreras geográficas! ¡Hoy contamos con clientes en más de 8 países y con equipos en más de 40 localidades del mundo! No importan donde estén, o el tipo de contrato que tengan con tu empresa, Nala es el lugar que te entrega visibilidad del talento independiente su país, formato de trabajo o jerarquía.
Nala está disponible en español, inglés y portugués.
Mi empresa no cuenta con un equipo de Tecnología o Analytics que pueda ayudarnos con la implementación de Nala, ¿puedo implementar Nala en mi organización? ¿Qué va a implicar esto para mi equipo de recursos humanos?
En Nala queremos ser la solución más simple y amigable de gestión de talento, y es por esto por lo que desde nuestro inicio nos tomamos muy en serio el hacer las cosas simples y ágiles.
El set up y lanzamiento de Nala es fácil y de hecho se logra en solo 1 semana. Durante todo el proceso de lanzamiento y on boarding el equipo de expertos de Nala te acompaña garantizando una excelente experiencia para tu equipo y líderes. Nuestro objetivo es que traer Nala a tu empresa te agregue 0 horas de gestión administrativa, y te genere muchas nuevas horas libres que puedes enfocar en lo más importante: ¡las personas de tu empresa!
¿Como funciona el Modelo de Fuga de Talento de Nala? ¿De dónde saca data? ¿Es simplemente el resumen de una Encuesta?
El Modelo de Fuga de Nala busca cuantificar el riesgo de fuga de un colaborador, mostrar qué podría explicar el riesgo y recomendar una acción para minimizar el riesgo de forma proactiva.
Nala recoge y hace seguimiento a la data de forma recurrente, a través de mediciones planificadas, de interacciones espontáneas con colaboradores a través de otras funcionalidades de la plataforma, y de otras plataformas que sean parte del ecosistema de la empresa, como plataformas de payroll, finanzas, ventas y atención al cliente. Nala trae a un lugar data que permita identificar talento y compromiso, y la traduce a data accionable como el modelo de fuga de talento.
¿Cuánto tiempo tarda implementar Nala?
Una vez contrates el servicio, nuestro equipo se encargará de implementar Nala en sólo una semana.
¿Puedo adquirir solo una parte de la solución?
Si, Nala puede adaptarse a la necesidad de tu negocio, agenda ahora una reunión con nuestros expertos para conocer cómo.
¿Cómo protege Nala la información de mi organización?
La infraestructura de Nala brinda un espacio seguro y protegido en nuestros servidores en la nube a cada empresa por aparte, por lo cual la información es 100% confidencial y es almacenada para que solo pueda ser consultada por su respectivo dueño. Nala no comparte ni entrega información de ningún tipo a terceros, ya sea para investigaciones de mercado o para fines comerciales
Nala maximiza la fidelización de talento de forma ágil y sobre todo de forma simple!
Conversemos sobre los desafíos que vive tu empresa, y veamos cómo Nala te puede ayudar! Agenda acá!