Ciclo de Webinars
Construye tu sistema de Talento Humano para el futuro
Una plataforma. Tres pilares. Posibilidades infinitas
Descubre cómo Nala empodera a los líderes de Talento Humano para dirigir con información estratégica, escalar con claridad y tomar mejores decisiones sobre su gente. Tanto si tu objetivo es consolidar una cultura de alto desempeño, reinventar tu estrategia de gestión del desempeño o preparar a la próxima generación de líderes, Nala te ayuda a lograrlo a gran escala.
Esta serie de webinars te brinda una mirada interna a los tres módulos de Nala. Participa en una, dos o las tres sesiones según las prioridades de tu organización.
Define tu desafío, nosotros te mostraremos la solución.
Próximos eventos
Liderazgo con perspectiva: Construye culturas sólidas con datos y acción
La cultura de tu organización es tan fuerte como tus líderes y, en el entorno laboral actual, la intuición ya no basta. En esta sesión descubrirás cómo Nala te ayuda a medir, evaluar y evolucionar tanto la experiencia de los empleados como la efectividad del liderazgo mediante datos en tiempo real, IA y marcos de trabajo comprobados.
Aprenderás a:
- Lanzar encuestas de engagement que vayan más allá de las percepciones superficiales.
- Monitorear en tiempo real la dinámica del equipo: satisfacción, productividad e indicadores de fidelización.
- Comprender el desempeño real de tus líderes en todos los departamentos.
- Crear un ciclo de retroalimentación que haga que los equipos se sientan escuchados y delegue responsabilidad en los líderes.
Matriz de Liderazgo Nala
Conoce a tus líderes como nunca antes. La Matriz de Liderazgo de Nala te permite:
- Mapear los estilos de liderazgo en toda tu organización.
- Integrar insights provenientes de datos de compromiso, productividad y rotación.
- Identificar líderes de alto impacto y aquellos que necesitan apoyo.
- Crear planes de desarrollo personalizados basados en comportamientos reales y resultados de equipo, no solo en autoevaluaciones.
Esto no es solo teoría de liderazgo: es liderazgo con visibilidad y resultados.
Ideal para:
Líderes de Personas y Cultura, HRBPs y CHROs que buscan medir el impacto real del liderazgo y crear una cultura más sólida y conectada.
Diseña tu propio ciclo de desempeño: Orientado a objetivos e impulsado por datos
Olvídate de los enfoques de “talla única”. En este webinar descubrirás cómo NALA te permite diseñar un ciclo de gestión de desempeño que se adapte a tu estilo y a tu gente, ya sea para seguimientos trimestrales o revisiones anuales.
Aprenderás a:
- Establecer y hacer seguimiento de metas de equipos e individuos con visibilidad total.
- Personalizar tu ritmo de desempeño con la flexibilidad que tu cultura necesita.
- Ofrecer retroalimentación continua y evaluaciones que se sientan pertinentes, no robóticas.
- Alinear los datos de desempeño con los objetivos de la empresa en tiempo real.
Evaluación Basada en Competencias
Ve más allá de las calificaciones y desbloquea el verdadero crecimiento. Con la Evaluación Basada en Competencias integrada en NALA podrás:
- Identificar fortalezas y brechas de habilidades en personas y equipos.
- Comparar talento dentro y entre roles para detectar a los high-performers y las necesidades de coaching.
- Descubrir mentores internos y conectar a las personas con trayectorias profesionales.
- Crear planes de desarrollo basados en datos reales, no en suposiciones.
Aquí es donde el desempeño se encuentra con el potencial: NALA convierte las evaluaciones en conversaciones accionables y orientadas al futuro.
Ideal para:
Equipos de Talento Humano, jefes de departamento y gerentes de de talento listos para modernizar sus procesos de desempeño y tomar decisiones de talento basadas en datos.
Impulsa tu plan de sucesión con confianza
La planificación de sucesión no tiene por qué ser desorganizada ni reactiva. En esta sesión descubrirás cómo Nala permite a los equipos de RR. HH. realizar revisiones de talento ágiles y respaldadas por datos, y construir bancos de liderazgo preparados para el futuro, sin importar el tamaño de la organización.
Aprenderás a:
- Utilizar la matriz 9Box para evaluar potencial y desempeño de forma rápida y eficiente.
- Dirigir Sesiones de Calibración Inteligente para alinear a los stakeholders en tiempo real
- Pasar de decisiones basadas en opiniones a estrategias de talento escalables basadas en datos
- Visualizar brechas de sucesión y tomar decisiones seguras y a prueba de futur
Calibración inteligente + Módelo IA de match de sucesores
Convierte los datos de talento en acciones reales a escala. Las herramientas inteligentes de NALA te ayudan a:
- Realizar sesiones de calibración con datos en vivo, visuales claros e insights impulsados por IA
- Asignar el mejor talento a Roles Críticos usando nuestro Modelo de Match de Sucesores
- Filtrar a los posibles sucesores según su preparación, habilidades y desempeño histórico
- Construir rutas de sucesión dinámicas, inclusivas y siempre actualizadas
Olvídate de las hojas de cálculo. Olvídate de las conjeturas. Solo la claridad necesaria para impulsar el éxito a largo plazo.
Ideal para:
Líderes de Gestión del Talento, equipos de Desarrollo Organizacional y CHROs que se preparan para el crecimiento, transiciones de liderazgo o planificación de la fuerza laboral.
2025 Calendar
🎟️ Register for One (or more!) of our 30-Minute Sessions
Each session includes a live Q&A and real-time walkthrough of how NALA’s platform supports your HR goals:
🚀 ¿Porqué Nala?
Tanto si estás lanzando tu primer programa de engagement como si necesitas escalar la planificación de sucesión en varias regiones, Nala es la plataforma todo en uno creada para crecer a tu ritmo.
No solo te damos las herramientas: nos convertimos en tu aliado estratégico para que cada funcionalidad genere impacto real.
Diseñada para escalar. Respaldada por expertos
- Gestiona Engagement, Desempeño, Talent Reviews y Planes de Sucesión en un solo sistema unificado.
- Ideal para equipos globales que requieren estructura, visibilidad y flexibilidad.
Fácil de implementar. Sencilla de integrar
- Puesta en marcha rápida con onboarding guiado por el equipo de Nala.
- Conexión fluida con los principales ERP, plataformas de nómina y sistemas HRIS: BambooHR, Oracle HCM, ADP, Cornerstone, HiBob y más.
Creada para usuarios reales
- Pensada para profesionales de Talento Humano, managers y líderes de negocio.
- Interfaz intuitiva que elimina la curva de aprendizaje técnica.
SMART by Nala: Insights que Impulsan tu Futuro
La IA de Nala ofrece recomendaciones personalizadas basadas en tus propios datos.
Orientación accionable para tomar decisiones más inteligentes y veloces, a gran escala.
Descubre Nala en acción – Explora a tu ritmo
Conoce cómo Nala puede transformar tu estrategia de talento, a tu manera:
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¿Aún no estás seguro si Nala es lo que tu empresa necesita? Hablemos. En una sesión de 30 minutos, exploraremos juntos tus desafíos en gestión de talento y te mostraremos cómo Nala puede ayudarte, sin presiones ni ventas forzadas.
✔ ️ Descubre cómo Nala puede optimizar tu estrategia de talento.
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✔ ️ Evalúa si Nala es el aliado estratégico para tu organización.
Explora Nala con Mini-Demos
📽 Videos cortos y prácticos que te muestran cómo funciona Nala.
Si prefieres ver cómo opera Nala antes de hablar con nosotros, accede a nuestros videos demo. En pocos minutos, conocerás nuestras funcionalidades claves, desde mapas de talento, planes de sucesión, diseño organizacional y people & talent analytics.
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