IA + Talent Management: cómo las organizaciones líderes están transformando sus procesos de talento
IA + Talent Management: cómo las organizaciones líderes están transformando sus procesos de talento
Una serie de webinars diseñada para líderes de Talento Humano que buscan escalar su impacto y mantenerse al día con la evolución de la IA aplicada a la gestión de talento.
En cada sesión exploraremos cómo organizaciones de diferentes industrias y regiones están transformando procesos clave como Evaluaciones de Desempeño, Nine Box de Talento y Planificación de Sucesión, incorporando inteligencia artificial para tomar decisiones más ágiles, estratégicas y basadas en datos.
Además de profundizar en las mejores prácticas y tendencias globales, reflexionaremos sobre cómo están evolucionando estos procesos frente a los nuevos desafíos organizacionales y mostraremos cómo Nala está integrando IA en sus soluciones para ayudar a los equipos de Talento a automatizar ciclos, aumentar visibilidad y generar mayor impacto dentro del negocio.
Ideal para CHROs, VPs de Recursos Humanos, Heads of Talent, HR Business Partners y líderes de transformación organizacional que buscan modernizar sus procesos de talento a nivel enterprise.
Cada sesión tiene una duración de 40 minutos, incluye espacio para preguntas en vivo y acceso al material posterior para compartirlo y utilizarlo internamente con sus equipos.
Agenda rápida
Workforce Planning inteligente con Nala: cargos críticos, sucesión y decisiones de talento con IA
Descubre cómo construir una estrategia de Workforce Planning más inteligente, conectada y accionable para anticiparse a las brechas de talento, fortalecer tu planificación de sucesión y asegurar la continuidad del negocio.
En este webinar, conocerás cómo Nala ayuda a los equipos de Talento Humano a identificar cargos críticos, mapear sucesores internos, monitorear el estado del pipeline de liderazgo y activar planes de acción con mayor visibilidad, estructura y rapidez.
Además, exploraremos el poder de Nala AI, el asistente de inteligencia artificial que permite a managers, líderes de talento y equipos de HR. acceder, analizar y aprovechar la información disponible en Nala para tomar mejores decisiones de talento.
Desde reportería e informes hasta análisis de riesgo, comparaciones de talento, identificación de roles críticos y seguimiento de sucesores potenciales, Nala AI facilita una planificación de talento más continua, estratégica y basada en datos.
Este webinar es ideal para organizaciones que quieren dejar atrás la sucesión reactiva y avanzar hacia un enfoque más integrado de Workforce Planning, con mayor capacidad para anticipar riesgos, preparar líderes futuros y conectar las decisiones de talento con las necesidades reales del negocio.
Lo que aprenderás:
- Cómo incorporar Workforce Planning dentro de tu estrategia de talento para anticipar brechas críticas y tomar decisiones más proactivas.
- Cómo identificar cargos críticos, mapear talento clave y construir planes de sucesión más estructurados.
- Cómo monitorear la salud de tu pipeline de liderazgo con mayor visibilidad y datos accionables.
- Cómo activar a managers y líderes con insights personalizados sobre roles clave, sucesores potenciales y riesgos de continuidad.
- Cómo usar Nala AI para analizar información, generar reportes, comparar talento y apoyar decisiones estratégicas de sucesión y planificación.
- Cómo llevar estos procesos a la práctica con una demo de Nala y espacio para preguntas y discusión.
Ideal para:
- CHROs, Heads of Talent, HR Business Partners y líderes de Talento Humano que buscan modernizar sus procesos de Workforce Planning, sucesión y gestión de talento crítico.
- También para organizaciones que quieren reducir el seguimiento manual, ganar visibilidad sobre riesgos de talento y avanzar hacia una planificación más continua, colaborativa y basada en datos.
Ciclos de performance con Nala: Objetivos, Mid Year Reviews y Habilidades ahora POTENCIADO con AI
Descubre cómo diseñar ciclos de performance más inteligentes, estratégicos y alineados con la realidad de tu organización. En este webinar, conocerás cómo Nala te permite conectar OKRs, metas, habilidades, evaluaciones, talento y planes de desarrollo en un solo lugar, para construir procesos de gestión del desempeño mucho más ágiles, personalizados y escalables.
Además, exploraremos el poder de Nala AI, el asistente de inteligencia artificial que ayuda a managers a consultar, analizar y aprovechar toda la información disponible en Nala de forma simple y rápida. Desde reportería e informes hasta comparaciones y análisis clave, Nala AI facilita la toma de decisiones y acelera procesos que antes requerían mucho más tiempo y esfuerzo.
Este webinar es ideal para organizaciones que quieren dejar atrás los modelos de “talla única” y avanzar hacia ciclos de performance más dinámicos, con mayor visibilidad, mejor seguimiento y conversaciones de talento más accionables.
¿Qué verás en esta sesión?
Cómo diseñar ciclos de desempeño que se adapten a tu operación, ya sea con seguimientos trimestrales, revisiones semestrales o procesos anuales.
Cómo vincular objetivos, competencias y desarrollo en un mismo sistema.
Cómo usar Nala AI para simplificar la gestión, generar insights y transformar la data en decisiones más estratégicas.
Ideal para:
A CHROs, Heads of Talent, HR Business Partners y líderes de Talento Humano que buscan escalar sus procesos de performance, automatizar la gestión del talento y apoyarse en inteligencia artificial para ganar eficiencia, visibilidad y capacidad de análisis.
Ciclos de talento y liderazgo con Nala: Personaliza, automatiza y escala - ahora potenciado con IA
Descubre cómo la IA está transformando procesos de talento, liderazgo y sucesión en organizaciones Enterprise.
En esta sesión exploraremos tendencias de IA aplicadas a Talent Reviews, Programas de Liderazgo y Succession Planning, junto con ejemplos reales de empresas que ya están utilizando IA para acelerar análisis, mejorar decisiones y construir procesos más estratégicos y objetivos.
También conocerás cómo Nala AI ayuda a líderes y equipos de Capital Humano a identificar talento clave, detectar riesgos, generar insights accionables y preparar mesas de talento más ágiles y efectivas desde una sola plataforma.
¿Qué verás en esta sesión?
Tendencias IA 2026 y su impacto en procesos de talento y liderazgo.
Casos reales: qué está funcionando (y qué no) en organizaciones globales.
Cómo identificar talento, riesgos y sucesores potenciales con Nala AI.
Demo en vivo de Nala AI: consultas, reportes, recomendaciones y análisis inteligentes basados en la data de tu organización.
Ideal para:
CHROs, CTOs, equipos de Desarrollo Organizacional, Heads of Talent y HRBPs que buscan modernizar sus procesos de talento con IA y reducir trabajo manual para enfocarse en decisiones estratégicas.
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