Solución
Colaboradores
Monitorear la experiencia de tus trabajadores durante todo su “Employee Journey” es clave para comprender y mejorar la cultura en tu empresa. Nala será tu aliada en este proceso, recopilando datos precisos y en tiempo real sin 1 minuto de tu equipo!
Experiencia de Nuevos Colaboradores
Monitorear la experiencia de tus trabajadores durante todo su “Employee Journey” es clave para comprender y mejorar la cultura en tu empresa. Nala será tu aliada en este proceso, recopilando datos precisos y en tiempo real sin 1 minuto de tu equipo!
Proceso de Onboarding
Nala guiará al nuevo colaborador en las diferentes etapas antes de su primer día de trabajo.
En Nala podrá ver y cargar toda la documentación e información solicitada, acceder a políticas y capacitaciones, y conocer más de la cultura y la empresa.
“Mis primeros 100 días”
Durante sus primeros 100 días Nala monitorea de forma automática la experiencia y el desempeño de todos los nuevos colaboradores.
El colaborador será invitado a entregar feedback sobre su satisfacción y experiencia en la empresa y su líder será invitado a entregar feedback sobre el desempeño, avances y desafíos en su nuevo rol.
Gestión de Cultura y Talento
El colaborador tendrá acceso en un solo lugar a todas las mediciones internas que se realicen en la empresa. Clima, performance, potencial, liderazgo y más! ¡Todo en un solo lugar!
Mediciones y Evaluaciones 360°
Reportes individuales, recomendaciones y recursos para mejorar desempeño, aumentar potencial, desarrollar liderazgo y crecer en la empresa.
Plan de Desarrollo y Metas
Reuniones de feedback y mejoras documentadas, haciendo visible lo que se espera lograr.
Reconocimientos y Feedbacks
Los colaboradores podrán entregar feedback y hacer reconocimientos de forma recurrente
Reconocimientos públicos en base a los valores de tu empresa
Feedback contínuo documentado de forma simple y accionable
“Hoy tengo visibilidad de lo que está pasando con las personas de mi equipo, Nala me abrió los ojos a una nueva forma de saber en qué están mis colaboradores independiente el lugar de mundo en el que se encuentren”
– Leyla Rojas, CEO de Global Cruises
Implementación rápida y simple
Nuestro equipo garantiza una puesta en marcha amigable y a una rapidez nunca antes vista. ¡¡En 1 semana puedes lanzar Nala en tu organización!
¡Adiós a lidiar con múltiples plataformas!
Nala unifica en un solo lugar la gestión de la cultura y el talento en la empresa. Colaboradores, Líderes, Recursos Humanos y Ejecutivos tendrán acceso a data accionable en tiempo real de acuerdo a sus roles y necesidades.
¡No más procesos que paralizan la empresa!
Gracias a la metodología Ágil de Nala obtendrás datos accionables y en tiempo real con el mínimo de tiempo de tus colaboradores, líderes y equipo de Recursos Humanos.
People Analytics al alcance de tod@s
No necesitas ser experto en data ni machine learning, Nala está pensado para que cualquier usuario pueda tener el super poder de People y Talent Analytics en la toma de decisión, sin requerir expertise o grandes inversiones de tiempo y recursos de la empresa.
¡Nala usa TODA la data que tienes disponible!
Nala se integra con plataformas de recursos humanos, finanzas, ventas y customer success, y puede cargar resultados y data de procesos realizados en tu empresa antes de Nala,teniendo la data histórica y la actual toda en un solo lugar.
Solución global
No importa dónde, bajo qué tipo de contrato o qué idioma hable tu equipo. Nala está disponible en español, inglés y portugues y en todos los países del mundo.
Confían en nosotros
Nala maximiza la fidelización de talento de forma ágil y sobre todo de forma simple!
Conversemos sobre los desafíos que vive tu empresa, y veamos cómo Nala te puede ayudar! Agenda acá!